Bravo, grazie, scusa e la giornata della gentilezza. Perché? Oggi, 13 novembre, ricorre la giornata mondiale della gentilezza. Ne abbiamo davvero bisogno perché, come le cose perse e dimenticate, diventano preziose non appena sobbalzano ai nostri occhi. DUE INTERROGATIVI Riusciamo ad essere gentili? Conviene essere gentili? Degli effetti proficui ne parlo in questo articolo: https://www.insidemagazine.it/2020/10/22/67612/,..
PREMESSA Chi ha e chi dà: eccovi serviti 27 pensierini malvagi! Il forte (razza rara, ma nient’affatto in via d’estinzione) non vuole vincere, desidera ardentemente stravincere sul debole (la massa). E si aiuta artefacendo il racconto della realtà, nutrendo la massa, appunto, così come vuole che cresca… 27 PENSIERINI MALVAGI Diceva Pirandello in Uno,..
RIGIDITÀ VS. FLESSIBILITÀ: chi la spunta? DEFINIZIONI RIGIDITÀ s. f. [dal lat. rigidĭtas -atis, der. di rigĭdus «rigido»]. Il fatto di essere rigido, lo stato e la condizione di ciò che è rigido, in senso proprio: r. di un materiale; per non farsi scorgere, cercò di mantenere una r. assoluta. FLESSIBILITÀ s. f. [dal lat…
PREMESSA Il futuro a vent’anni. Lo ammetto: ho un debole per i giovani, per i loro sogni, le loro energie. Vorrei aiutarli tutti. Non bisogna disdegnare nulla. La felicità è una ricerca. Occorre impegnarvi l’esperienza e la propria immaginazione (JEAN GIONO). Hai mai visto gli occhi di un ventenne, appena terminati gli studi superiori e..
ORIENTAMENTO SCOLASTICO AL LICEO SCIENTIFICO G. MARCONI DI FOGGIA Per la mia attività volontaria di orientamento scolastico, il 20 aprile 2012 ho incontrato tutte le classi quinte del liceo scientifico G. Marconi, di Foggia, per affrontare il delicato tema IL FUTURO A VENT’ANNI, replica (aggiornata) del seminario rivolto il 27 aprile 2011 ai ragazzi dell’ultimo..
PREMESSA 10 tesi per lo sviluppo aziendale: da dove scaturiscono? Viviamo un’epoca in cui l’economia è pervasiva nella società, nella politica, nei comportamenti degli individui; forse troppo. Pensiamo in termini di consumi e di denaro. Questa cultura, ahimè, nasce anche nei luoghi di lavoro, quantomeno in quelli dove l’individualismo imperante è addirittura esaltato, incentivato, portato..
